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[PBL 직무 멘토링]프로젝트기반 직무체험(21.8.27일까지, 접수중)
![[PBL 직무 멘토링]프로젝트기반 직무체험(21.8.27일까지, 접수중)](http://m.foodmentor.co.kr/web/product/big/202108/7911ae5b75af6d175e09cdc78e96edbc.png)
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REAL REVIEW
실재 Off-Line PBL 참가학생들의 생생한 후기!
★★★★★ 아주만족
하고 싶은 직무를 정하지 못한 2~3학년, 직무 별 업무를 실습해보고 싶은 3~4학년
마지막으로, 내가 무엇을 하고 싶은 지 모르는 분께 강력 추천 !!
★★★★★ 아주만족
실제 직무 체험을 통해 진지한 진로설정에 도움이 될 것 같습니다!
★★★★★ 아주만족
일을 하시면서도 취업을 준비하는 저희를 위해 도움의 손길을 주셔서
모든 멘토님들께 정말 감사했습니다.
자소서를 봐주셨던 멘토님을 뵙지는 못했어도 감사했습니다.
제 자소서를 보고 저에게 연구개발에 대한 직무를 얘기해주시고
앞으로 해나갈 방향을 세우는데 도움이 될 조언도 해주셔서 감사했습니다.
★★★★★ 아주만족
멘토님들 모든커리큘럼도 컨텐츠도 멘토링도
너무나도 유익하고 소중했습니다.
무엇보다도 제가 할수있었던 이 귀한경험이
인상에 남습니다.
★★★★★ 아주만족
정말 감사드립니다. 열정적으로 강의해주신 모든 멘토님들,
일일이 돌아다니시면서 저희한테 하나라도 더 알려주셔서
진심으로 감사드리고 하반기 취업 성공해서
후기 알려드리고 싶습니다 ㅎㅎ 모두 건강하시고 다시한번 감사드립니다!
★★★★★ 아주만족
좋은 프로그램을 만들어 주셔서 감사드립니다.
바쁘실텐데 저희를 위해서 이렇게 좋은 멘토링을 해주시고,
멘토링 전후로도 계속 소통해 주셔서 큰 힘이 되었습니다.
멘토링을 받는 것은 처음인데, 조금 더 일찍 이러한 프로그램이 있었다면
더 빨리 진로를 정했을텐데 라는 마음도 들었습니다.
다른 친구들, 후배에게도 이러한 좋은 기회를 널리 알리겠습니다.
그리고 저도 지금은 멘티 이지만 향후에
좋은 멘토가 되고자하는 마음이 들었습니다.
멘토분들과 앞으로도 계속 좋은 인연을 이어나가고 싶습니다!
PBL 직무 멘토링 후 무엇을 얻을 수 있나요?
1. 8주에 대한 인턴 프로그램(대외 활동 증명서) 수료증
- 8주 동안 기본 8시간 + 추가 시간에 대한 수료증을 '식품인재양성협회'명의로 지급됩니다.
2. 개인 포트폴리오
- 8주 동안의 모든 코스를 마치면 약 20페이지 이상의 개인 포트폴리오가 작성됩니다.
3. 차별와 된 이력서 및 자기 소개서
- 8주 동안의 활동은 자신의 이력이 돋보이는 경력이 될 것입니다.
- 8주 동안의 활동은 자신의 이력이 돋보이는 경력이 될 것입니다.
4. 문제 해결능력 및 커뮤니케이션 능력
- 8주 동안 정기적인 주 2회 멘토의 과정관리를 통해 과제에 대한 feed back과 문제해결에 도움을 받을 수 있습니다.
- 팀단위 활동으로 팀웍과 의사 소통(커뮤니케이션)을 향상시키고 협업의 중요성을 알 수 있습니다.
멘토링과 직무 교육의 차이는 무엇인가요?
PBL 직무 교육은 어떻게 이루어졌나요?
식품 전공자이면서
목표없이 진로 고민하는 이들에게
진로에 대한 다양한 직무별 스펙트럼과 협업 프로그램!!
PBL직무 프로그램은 여러분의 부족한 부분은 채워줄 것입니다.
직무 교육을 받아야 되는 이유는 무엇인가요?
수많은 멘토링을 받아 보았지만 직무를 알 수 없다면!”
💡 수많은 멘토링 결과, 많은 학생들이 식품회사 입사 시 해당직무에 대해 막역한 생각을 가지고 있습니다.
이 V-PBL(virtual-Project based learning program) 프로그램을 통해 실제 현직의 툴과 양식, 시스템으로 직무별 이해도를 증가시켜줄
수 있어서 학생들 입장에서 방향성을 잡는데 큰 역할을 할 것으로 기대됩니다 !
이 V-PBL(virtual-Project based learning program) 프로그램을 통해 실제 현직의 툴과 양식, 시스템으로 직무별 이해도를 증가시켜줄
수 있어서 학생들 입장에서 방향성을 잡는데 큰 역할을 할 것으로 기대됩니다 !
💡 이 프로그램은 실제 업무를 할 때에 어떤 자료들을 접할지를 미리 알 수 있습니다. 수업 중간에 내가 어떤 준비를 하면 큰 도움이 될
것인지를 알 수 있습니다.
것인지를 알 수 있습니다.
💡 이 프로그램은 대학교 3~4학년들이 직무를 선택함에 있어, 어떤 일을 하지는 먼저 경험하고 스스로 준비할 수 있도록 도와 주기 위한
클래스입니다.
클래스입니다.
PBL 직무 교육은 어떻게 진행되나요?
8주 일정은 어떻게 되나요?
[1단계]
1주차 : V-PBL(Virtual –Project Based-learning)은 가상 프로젝트 주제에 대해 3~4명이 팀을 이루어 과제를 수행함
2주차 : 과제 제출 후 현직자 Feed Back → 내용 보완
[2단계]
1.0 시간 : 현직자 직무에 대해 전체적인 소개
1.0 시간 : 과제 발표 후 내용 Feed Back, 타팀의 다양한 의견에 대한 토의
0.5 시간 : 차주 직무에 대한 과제 소개
왜, 4개 직무를 알아야 돼죠?
4개의 직무는 서로 유기적으로 연결된 부서입니다.
직무를 정확하게 이해하기 위해서는 4개의 부서가 각각 어떤 역할을 하고 있는지 알아야 합니다.
때문에, 단일 직무 멘토링만으로 직무에 대한 이해가 어려웠던 것입니다.
각 부서의 역할을 조금이나마 이해를 한다면 향후 자신에게 맞는 직무를 좀더 확실하게 결정할 수 있습니다.
"품질관리 쪽만 보고 있었는데, 마케팅쪽으로 관심이 더 생겼어요?"
"왜, 면접 때 커뮤니케이션 능력 및 문제해결 능력을 요구하는지 알게 되었어요"
"품질관리팀에서 이런 다양한 일을 하는지 처음 알게 되었어요"
결국, 이 교육이 취업에 도움은 되나요?
| 상품명 | [PBL 직무 멘토링]프로젝트기반 직무체험(21.8.27일까지, 접수중) |
|---|---|
| 상품요약정보 | 프로젝트 기반의 직무 체험 프로그램으로 마케팅, 연구개발, 생산관리, 품질관리 직무를 경험할 수 있습니다. |
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| 판매가 | 200,000원 |
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